【募集】任期付職員募集（中国四国地方環境事務所岡山自然保護官事務所（国立公園利用担当））
１． 採用機関及び採用予定人数
環境省中国四国地方環境事務所 岡山自然保護官事務所 ２名
２． 勤務地
中国四国地方環境事務所 岡山自然保護官事務所
岡山県岡山市北区下石井1丁目4-1 岡山第2合同庁舎11階
※通勤が可能であれば、勤務地に居住する必要はありません。
岡山県岡山市北区下石井1丁目4-1 岡山第2合同庁舎11階
※通勤が可能であれば、勤務地に居住する必要はありません。
３． 公募の内容
任期付職員法（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第12号））に基づく任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一）が適用される常勤職員）として、採用します。
4． 職務の内容
環境省職員として採用後は、上記事務所に配属となり、国立公園利用企画官又は国立公園管理官（利用担当）として、国立公園満喫プロジェクト等に関する業務のうち、外国人観光客を含む公園利用者を増加させるとともに利用環境を向上させるため、地域において関係者間の調整や、公園の利用の高付加価値化に向けた取組、国立公園の利用に関する情報の収集・調整、プロモーション、利用環境の整備・維持管理等に関する以下の業務に従事します。
①国内外に向けた国立公園の利用の高付加価値化に向けた観光関係者間の調整、地域ならではのストーリー検討及び国立公園利用に係る体験コンテンツづくり、受け入れ体制構築に向けた地域づくり、プロモーション業務
②ビジターセンター、休憩舎等の直轄施設の利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務
③国立公園等における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務（利用者指導、イベント開催、情報発信・普及啓発、直轄施設の維持管理等）
④国立公園の利用増進に必要な地域資源に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務
⑤上記①～④に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等の業務
⑥国立公園利用企画官においては、国立公園管理官（利用担当）を統括して、上記①～⑤に必要な戦略的な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との包括的な連絡調整等の業務
①国内外に向けた国立公園の利用の高付加価値化に向けた観光関係者間の調整、地域ならではのストーリー検討及び国立公園利用に係る体験コンテンツづくり、受け入れ体制構築に向けた地域づくり、プロモーション業務
②ビジターセンター、休憩舎等の直轄施設の利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務
③国立公園等における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務（利用者指導、イベント開催、情報発信・普及啓発、直轄施設の維持管理等）
④国立公園の利用増進に必要な地域資源に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務
⑤上記①～④に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等の業務
⑥国立公園利用企画官においては、国立公園管理官（利用担当）を統括して、上記①～⑤に必要な戦略的な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との包括的な連絡調整等の業務
5． 求める人材
以下の[1]～[5]を満たす者。
[1] 民間企業等において、以下のいずれかの業務に従事した経験を合計４年以上有すること。
①自然観光資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画造成又は関係者間の合意形成に関する業務。
②接客、営業、広告その他、国立公園の利用促進又はプロモーションの企画または実施に関する業務。
③自然観察・解説、利用者指導、環境教育、利用施設の維持管理その他、自然とのふれあいの推進の運営等に関する業務。
④自然資源に関する調査・研究又は管理・保全活動に関する業務。
[2] 大学卒業後７年以上、短大卒業後１０年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後１２年以上の業務経験（大学院での研究業務を含む。）を有すること。
[3] パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること
[4] 自動車の運転免許を有し、運転ができること
[5] 心身ともに健康で、採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと
[1] 民間企業等において、以下のいずれかの業務に従事した経験を合計４年以上有すること。
①自然観光資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画造成又は関係者間の合意形成に関する業務。
②接客、営業、広告その他、国立公園の利用促進又はプロモーションの企画または実施に関する業務。
③自然観察・解説、利用者指導、環境教育、利用施設の維持管理その他、自然とのふれあいの推進の運営等に関する業務。
④自然資源に関する調査・研究又は管理・保全活動に関する業務。
[2] 大学卒業後７年以上、短大卒業後１０年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後１２年以上の業務経験（大学院での研究業務を含む。）を有すること。
[3] パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること
[4] 自動車の運転免許を有し、運転ができること
[5] 心身ともに健康で、採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと
６． 採用期間
令和７年４月１日より令和９年３月３１日まで（予定）
※採用時期は、若干前後する可能性があります。
※採用時期は、若干前後する可能性があります。
７． 身分及び処遇
（１）国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
（２）給与等については、学歴、職歴等を勘案して、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき決定されます。
当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。
（２）給与等については、学歴、職歴等を勘案して、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき決定されます。
当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。
８． 応募資格
上記「５．求める人材」参照。
この他、以下のいずれかに該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
①日本国籍を有しない者
②国家公務員法(昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
○ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
○ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
この他、以下のいずれかに該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
①日本国籍を有しない者
②国家公務員法(昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
○ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
○ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
９． 応募締切
令和７年１月28日（火）15:00必着
10． 選考方法
【第１次選考】
審査方法：書類選考
※ 第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験
※ 第２次選考の日時・場所等は、第１次選考を通過した方に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。
審査方法：書類選考
※ 第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験
※ 第２次選考の日時・場所等は、第１次選考を通過した方に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。
11． 応募方法
（１）小論文
「国立公園などの自然観光資源を活用した①利用の推進、②地域の魅力向上、③国内外への普及啓発（①～③を自由選択）等に向けて、自身が貢献できること」について、８００字程度で論述すること。
（２）履歴書(写真貼付）
※ 連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。
※ 上記「５．求める人材」の[2]～[6]に関連する事項についても記載すること。
（３）過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。なお、特に「５．求める人材」[1]に関連する業務(研究含む)の場合、詳細に記述すること。
「国立公園などの自然観光資源を活用した①利用の推進、②地域の魅力向上、③国内外への普及啓発（①～③を自由選択）等に向けて、自身が貢献できること」について、８００字程度で論述すること。
（２）履歴書(写真貼付）
※ 連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。
※ 上記「５．求める人材」の[2]～[6]に関連する事項についても記載すること。
（３）過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。なお、特に「５．求める人材」[1]に関連する業務(研究含む)の場合、詳細に記述すること。
12． 勤務時間及び休暇
（１）勤務時間
８時３０分から１７時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）
７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
（２）休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）がありますが、緊急的な対応その他の事由により週休日等に勤務が発生する場合があり、この場合は休暇日を振り替えることができます。
８時３０分から１７時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）
７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
（２）休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）がありますが、緊急的な対応その他の事由により週休日等に勤務が発生する場合があり、この場合は休暇日を振り替えることができます。
13． 応募書類送付先及び問い合わせ先
応募書類は原則電子メールで受け付けます（難しい場合は郵便も可）。
・郵送の場合
〒700-0907
岡山市北区下石井1-4-1 岡山第２合同庁舎11F
中国四国地方環境事務所 総務課 あて
（朱書で封筒に「任期付職員応募（国立公園利用企画官等（岡山））」と記載してください。）
・電子メールの場合
宛先：tyuushikoku-soumuline@env.go.jp
件名：任期付職員応募（国立公園利用企画官等（岡山））
（データはPDF、WORD、EXCEL形式で、7MB以内。）
【問い合わせ先】
ＴＥＬ： 086-223-1577(代)
担 当： 中国四国地方環境事務所総務課 任期付職員応募担当
・郵送の場合
〒700-0907
岡山市北区下石井1-4-1 岡山第２合同庁舎11F
中国四国地方環境事務所 総務課 あて
（朱書で封筒に「任期付職員応募（国立公園利用企画官等（岡山））」と記載してください。）
・電子メールの場合
宛先：tyuushikoku-soumuline@env.go.jp
件名：任期付職員応募（国立公園利用企画官等（岡山））
（データはPDF、WORD、EXCEL形式で、7MB以内。）
【問い合わせ先】
ＴＥＬ： 086-223-1577(代)
担 当： 中国四国地方環境事務所総務課 任期付職員応募担当
14． 備考
（１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただくことになります。
（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。
（６）選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、その旨ご承諾の上ご応募ください。
（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただくことになります。
（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。
（６）選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、その旨ご承諾の上ご応募ください。