任期付職員募集（資源循環課課長補佐（地域資源循環担当））

採用後は、上記事務所の資源循環課の職員として、｢資源循環の促進のための
再資源化事業等の高度化に関する法律｣（以下「高度化法｣という。）等の施行に
係る業務に従事します。具体的には、下記（１）～（６）の業務となります。 

（１）地域内の地方公共団体又は事業者等からの高度化法等に関する問い合わせへの対応。 

（２）地域内の産業廃棄物処理業者等が、高度化法に基づく｢高度再資源化事業計画｣、
　　　｢高度分離・回収事業計画｣、「再資源化工程高度化計画」を作成し、
　　　計画の認定申請を行うにあたり、当該計画が認定要件等に照らし適切なものとなるよう
　　　必要な助言・指導等の業務。 

（３）地域内の産業廃棄物処理業者等が作成し、認定された上記計画について、
　　　計画に基づく事業の実施状況の確認を行い、必要な助言・指導等の業務。 

（４）高度化法に基づく、行政指導及び立入検査等の業務。 

（５）上記に関して、関係省庁、関係機関との調整、文書整理、来客、
　　　電話対応等の一般行政事務。 

（６）その他、必要に応じて資源循環課が所管する業務等
　　　（各種リサイクル法や廃棄物の輸出入に関する業務等）。 

以下の[1]～[6]を満たす者。 

[1] ①民間企業・地方自治体等において、廃棄物（一般廃棄物もしくは産業廃棄物）や
　　循環資源（※）の処理（リサイクルを含む）等に伴う環境汚染の防止に必要な対策
　　に関する法律等の運用、対策実施、遵守等に係る業務。 

　　②廃棄物処理業者・リサイクル業者等において、廃棄物もしくは循環資源の収集運搬・
　　　各種処理や企画・営業・会計等に関する業務。 

　　③調査・コンサルタント業者において廃棄物処理もしくはリサイクル業者の事業構築・
　　　高度化・効率化等に関する調査業務。 

　　④廃棄物もしくは循環資源処理プラントや各種処理装置の開発・設計・製造・
　　　建設等の業務。 

　　⑤民間企業において企業活動に伴って生じる廃棄物（一般廃棄物もしくは産業廃棄物）
　　　の各種管理・処理（委託等も含む）に関する業務。 

　これら①～⑤のいずれかに従事し、経験を４年以上有していること。 

　　※ここでは廃棄物処理法上の廃棄物だけでなく、市場価値を有する金属
　　　（鉄、非鉄、貴金属等）、プラスチック、土石・建設材料等を「循環資源」とする。 

[2] 大学卒業後14年以上、短大卒業後17年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後19年以上の業務経験を有すること。 

[3] 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできるコミュニケーション能力を有すること。 

[4] パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること 

[5] 普通自動車の運転免許を有し、運転ができること 

[6] 心身ともに健康で、採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと 

令和８年４月１日より令和10年３月31日まで（予定） 

※採用時期は、若干前後する可能性があります。 

（１）国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和22年法律第120号）に基づく、
　　　分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。 

（２）給与等については、学歴、職歴等を勘案して、一般職の職員の給与に関する法律
　　　（昭和25年法律第95号）に基づき決定されます。 

　当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。 

上記「５．求める人材」参照。 

この他、以下のいずれかに該当する方は応募できませんのでご了承下さい。 

①日本国籍を有しない者 

②国家公務員法(昭和22年法律第120号）第38条の規定により
　国家公務員となることができない者 

　○ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者
　　その他その執行を受けることがなくなるまでの者 

　○ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者 

　○ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党
　　　その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 

③平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者
　（心神耗弱を原因とするもの以外） 

【第１次選考】 

審査方法：書類選考 

※ 第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。 

【第２次選考】 

審査方法：面接による人物試験 

※ 第２次選考の日時・場所等は、第１次選考を通過した方に通知します。
　また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。 

（１）小論文 

「応募の動機及び募集対象となる業務に自分自身が発揮できると考える能力」について、
　1200字以内で論述すること。 

（２）履歴書(写真貼付） 

※ 連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。 

（３）過去の業務経験一覧 

※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
　なお、特に「５．求める人材」[1]に関連する業務(研究業務含む)の場合、
　詳細に記述すること。 

（１）勤務時間 

　８時30分から17時15分まで（昼休みは12時から13時まで） 

　７時間45分／日（週38.75時間）。 

　上記勤務は、必要に応じ残業があります。 

（２）休暇 

　週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇
　（結婚、忌引等）がありますが、緊急的な対応その他の事由により
　週休日等に勤務が発生する場合があり、この場合は休暇日を振り替えることができます。 

応募書類は原則電子メールで受け付けます（難しい場合は郵便も可）。 

・郵送の場合 

　　〒700-0907 

  　　　岡山市北区下石井1-4-1　岡山第２合同庁舎11F 

　　　　中国四国地方環境事務所　総務課　あて　 

　　　　（朱書で封筒に「任期付職員応募（資源循環課地域資源循環担当）」と
　　　　記載してください。） 

・電子メールの場合　 

　　宛先：tyuushikoku-soumuline@env.go.jp　 

　　件名：任期付職員応募（資源循環課地域資源循環担当） 

　　（データはPDF、WORD、EXCEL形式で、7MB以内。） 

  　【問い合わせ先】　  

　　ＴＥＬ： 086-223-1577(代) 

　　担　当： 中国四国地方環境事務所総務課　　任期付職員応募担当 

（１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に
　　　基づき決定されます。 

（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、
　　　その結果を提出していただくことになります。 

（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書
　　　及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。 

（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に
　　　当該所属先から退職していただく必要があります。 

（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。 

（６）選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、
　　　その旨ご承諾の上ご応募ください。